宜春市生态环境局推行赋分制：干部提拔按积分研判，240分可提正科

宜春市生态环境局推行《赋分制实施办法》，将德才表现、考核成绩、年龄资历量化积分，用于干部提拔、职级晋升和职称评聘。2026年上半年按积分提拔正科1名（门槛240分）、副科3名（门槛120分），并配套干部大讲堂、实务导师制、企业特派员三个平台动态加减分。